加入 Loro Piana 精品部,意味着您愿意共同推进部门的发展,并且您的价值观与我们一致:对品质、传统、卓越及可靠性的孜孜追求。通过大家的努力,我们把这些价值观转化为一系列的特色。这些特色不仅让我们的产品脱颖而出,而且能吸引志同道合的新成员,让他们乐意来到我们的世界。

我们的真实工作状态就是每天都要有所突破:让热情驱动我们前进,并坚信能够取得更大的成就。我们从不追求固定的目标,而是要把握精益求精的机会,因为最终的目标是追求卓越。

正因如此,Loro Piana 同时提供了带有职业培训机会的国内及国际的一系列工作岗位。这些职业培训旨在为我们的员工提供契机,帮助他们提升职业素养、培养个人能力。
职业培训扮演着重要的角色。它会为我们的同事提供机会,让他们充分展现自己的能力,并促使他们在 Loro Piana 特有的氛围中不断成长。个人特长的开发及对弱项的及时干预,有助于提升动力并达成目标。

在精品部的每一轮职业培训中,入职培训是绝不能忽视的一步。在进行入职培训时,我们需要花一天时间专门了解公司的各个方面,包括其价值观念、传统以及杰出成就。一整天的培训内容还包括简要地参观公司在意大利的工厂。在这趟难忘的旅程中,新员工能目睹从原材料到成品的全过程,并亲自感受凝聚了工匠专业知识及顶尖技术的生产过程。

此外,我们还提供一系列的个人培训课程,以求让每位 Loro Piana 的同事都能提升、发展自己的职业素养和个人能力。

对于在精品店工作的同事,我们提供了能自由支配时间的运营课程,以帮助他们有效地管理精品店,同时还提供销售技巧方面的培训;还有其它的一些课程,如团队管理或培训,帮助提升我们员工的价值。

产品知识培训则会全面地讲述 Loro Piana 产品的声誉、历史、原材料,并分享最有效的销售数据。

这一系列课程的订立和执行都是由卓越销售总团队 (the Central Retail Excellence team) 负责进行,并接受来自顶级培训机构的支持。课程目标是要为员工提供强化的跨文化体验,良好的课程架构更能保证培训内容均匀涉猎各个区域(欧洲、美国、日本、韩国、香港特别行政区和中国大陆)。同时有必要根据当地市场的需求进行相应的调整。

每个培训项目的内容都由总部办公室制定,以求确保在公司价值观层面上保持最大程度的一致性。
招聘流程主要由数轮单独进行的深度面试组成。面试的重点在于根据面试职位的要求,对个人特点、动机、技术水平、专业技巧、管理能力以及相关方面进行相应的评估。

首轮面试在人力资源部进行,而职位相关负责人会参与第二轮的深度面试。

在面试过程中,我们时常会组织小组考核的环节。申请者将接受实际案例的测试,以检验其对于未来各项日常管理活动的表现。

已获得硕士/专业学校学位、或正在就读硕士课程/专业学校的经历能为候选人在应聘过程中加分。同时,由于我们的目标是进一步推进集团的国际化程度,因此具有国外留学、工作经验的、以及通晓一门或多门外语的申请者,均符合优先考虑的要求。

无论是初级还是高级职位,我们都希望候选人具备如下素质:行事积极主动、具备创新精神、与团队协作奋斗的能力、愿意肩负更多责任,具有国际化背景。

最重要的申请者筛选标准包括:对课程研究、专业经历、英文水平等方面的评核结果,其中重中之重的考量因素当然是应聘者对我们产品的热诚程度。对于最资深的申请者而言,过去曾在与我司相似的奢侈品部门或公司就职,定能为其职位申请增添一定优势。

我们特别关注内部年轻队伍的成长,因此我们通过为杰出的年轻毕业生提供定向培训的带薪实习机会,以求实现这一目标。在实习期内,新员工不仅能熟悉劳动市场和公司环境,还将由一名指定的导师指导培训。

实习经验非常重要,能够帮助新员工深化对于集团的专业认知、应用个人的专业技巧,以及发展实际的工作经历,最终实现个人的成长并肩负起更多的责任。
米兰:

从欧洲乃至全球的层面来看,米兰是 Loro Piana 零售业务的核心所在。我们于米兰设有办公室及展示厅,能向顾客和媒体展示我们的产品。

涉及的相关专业职位包括:

  • 零售购买
  • 客户关系管理 (CRM)
  • 综合管理
  • 人力资源 - 零售
  • 展销
  • 运营 - 零售
  • 公共关系
  • 零售管理
  • 卓越零售(培训)
  • 销售展示厅
  • 批发/特许经营商业办公室
  • 技术办公室
  • 可视化与展销部


  • 博尔戈塞西亚:

    我们的运营中心所在地。这里是我们最终产品构思的诞生地,同时也是行政、信息技术和业务后勤等方面的管理中心。

    涉及的相关专业职位包括:

  • 行政
  • 业务计划与管控
  • 设计/生产/研究和发展
  • 电子商店与网站
  • 信息技术
  • 市场营销交流
  • 产品市场营销
  • 产品技术部
  • 人力资源 – 精品部
  • 物流/运营/后勤
  • 采购部


  • 高档奢侈的精品店选址:

    我们的精品店以独特考究的选址,以及贴心细致的客户服务而闻名。

    精品店涉及的相关专业职位包括:

  • 店铺经理
  • 助理店铺经理
  • 部门经理
  • 销售助理
  • 销售助理(可视化与产品方向)
  • 行政管理类职位
  • 库房管理员
  • 收款员
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